在昨天下午六點鐘，手機的新聞推播傳來華航員工罷工的消息，引起網路上對這此則新聞的廣泛討論。當然隨著時間的推移，今天早上華航所屬航班停飛造成的不便引發不少抱怨。學生舉辨畢業旅行，藝術團體得出國表演，小夫妻要渡蜜月，商人排訂行程洽公，病人打算出國治病等等，全卡在桃園機場動彈不得。造成眾人的不便，引發抱怨是合理的，總得給人一些情緒上舒發的管道。還有些聲音是在高度政治化的臺灣社會中，任何事總有些人喜歡扯上藍綠，民進黨的支持者說，是國民黨的執政八年沒處理好，留下爛攤子給新政府收拾；國民黨的擁護者反批，民進黨政府已經上臺執政一個多月，為什麼當中不回應華航員工的訴求？非得弄到局面不可收拾才要出面解決。也有陰謀論傳出，有人認為華航罷工選在蔡英文總統出國，擺明了是給新政府難看。
但有些聲音就不得不注意，臺灣是個極度Ｍ型化社會，貧富差距越來越大。就在華航空服員為自身的權益罷工的同時，不少勞工就發出不平之鳴，甚至認為這批華航空服員是貪得無厭，坐擁高薪卻不滿現狀。去年主計處公佈一份資料，全台共有７４１萬名受雇員工，但是每月工作時數超過２００小時的，就超過５１萬人，爆肝指數超高排名第一的行業是保全業，每月平均薪資只有２萬８４９９元，不過每月的工時卻高達２３０小時。但身為保全業的我，可以告訴大家，政府公佈的數字向來是經過美化，多數保全每個月工作高達３００小時，然而薪水卻不到三萬。每天工作長達十二個小時，中午吃飯眼睛還得盯著監視器，當中得連續工作，沒有任何休息時間。逢年過節上班沒有加班費，一到颱風停班停課，還得冒著風雨出勤，至於年終獎金呢？那是想都別想。
不過我想告訴那些抱怨的人，如果這次華航空服員的罷工是失敗收場，等同於宣判臺灣勞工運動死刑，這次華航空服員的罷工行動引不起政府的重視，其他可憐的勞工就等著被壓榨一輩子。簡單舉個例子，如果美國職棒的鈴木一朗上場都沒戲唱，派中華職棒的高志綱上場能管用嗎？一般來說，航空公司規模龐大，公會組織相較於一般中小型公司的企業公會來得強勢，甚至有些小公司連工會都沒有。何況縱使再怎麼抱怨，空服員還是在領高薪情況下抱怨，然爾試想，空服員會嫁給窮老公的大概也沒幾個，在經濟上相對於其他勞工是比較沒有壓力，所以能放膽與資方對抗。最後就是空服員很漂亮，尤其華航的空服員最漂亮，漂亮總能吸引目光，有人稱這是一場顏值最高的勞工運動，媒體當然樂得報導。如果這批高級勞工失敗了，試問，低級勞工有成功的可能嗎？
勞工彼此扯後腿，只會便宜了資方，最後成了均貧的社會。只有一軍成功了，二軍三軍接著上，未來的日子才會越來越好。就算不為自己，也得為後代子孫著想，趁此機會樹立一個成功模式。就在寫這篇文章的同時，傳來華航空服抗爭成功的新聞，見到有些空服員喜極而泣。望著這些畫面是有些心酸，她們尚有眼淚可流，但許多勞工卻是欲哭無淚。回想起三年前，高雄家裡的保全告訴我的慘況，祖父過逝要請喪假，按勞基法在喪假期間是要給薪，公司卻明擺了不給，還表示有本事就去告。去高雄市勞動局申訴的結果，承辨人很好心的告訴他，凡事能忍就忍，否則事情鬧大了連工作都會不保。至於他的薪水有多少呢？每個月工作３００小時，月入一萬九千塊。可笑的臺灣，有勞基法保障勞工，卻沒有願意執法的政府機關，藍的綠的都沒什麼不同。有興趣的人，可以問問你家樓下的警衛，要找答案不難，歡迎大家打臉。不過，還是恭喜華航的空服員抗爭成功，同時期待其他勞工也有成功的一天。
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